Unser Gehirn ist eine faszinierende Konstruktion.
Es kann sammeln, analysieren, bewerten, gewichten, einordnen, aussortieren.
Es kann sich was merken, es kann haargenau unterscheiden, es kann sich anstrengen.
Es kann uns tanzen, lachen, weinen und auch wütend machen.
Es kann uns ein X für ein U vormachen und signalisieren, was gut für uns ist.

Wenn wir es an der langen Leine lassen,
dann führt es uns spannende Wege
mit schwindelerregender Sicherheit.

Sie wollen in Ihrem Unternehmen aufsteigen? Sie wollen das Unternehmen wechseln? Sie suchen eine neue Aufgabe? Sie wollen aktuelle Kommunikationsstörungen lösungsorientiert anpacken? Ich unterstütze Sie gern auf Ihrem Weg.

Methodisch setze ich vor allem die wertschätzende Frage, die nach den persönlichen Ressourcen forscht, ein. Ich höre gut zu und erkenne, was die hilfreiche Fragestellung sein kann. Mir ist bewusst, wie schmerzhaft Ratschläge sein können, daher stelle ich Ihnen mein Repertoire an Fragen zur Verfügung, aus denen Sie Ihre eigenen Lösungswege entwickeln können.

Schauen Sie mit mir gemeinsam auf Ihr Team, auf Ihr Unternehmen, auf Ihre eigene Rolle in Ihrem System mit Methoden der systemischen Arbeit.

Ich begleite Sie professionell in Situationen, in denen Sie sich angegriffen, unverstanden, unwohl am Arbeitsplatz als Führungskraft oder als Mitarbeiterin und Mitarbeiter fühlen.